Карьера

Задачи:

• Автоматизация ручных процедур корректировки данных на основании требований банка;
• Доработка существующих автоматических процедур корректировки данных: обогащение дополнительными атрибутами, увеличение гранулярности данных, реализация дополнительной логики подготовки данных;
• Догрузка недостающей информации в SAS в случае ее отсутствия.

Функционал:

• Разработка по ТЗ;
• Определение источников данных и реализация оптимальных алгоритмов расчёта;
• Разработка витрин данных и отчётов на языке SAS Base с помощью SAS Enterpise Guide, SAS Data Integration Studio;
• Поддержка команды на этапе приемочного тестирования;
• Поддержка работоспособности хранилища данных на SAS в части устранения программных или логических ошибок.

Мы ожидаем:

• Высшее экономическое/ техническое образование;
• Опыт работы с хранилищами данных в качестве системного аналитика/разработчика не менее 2-х лет;
• Уверенное знание SQL;
• Опыт построения витрин данных и формирование отчётов на SAS Base не менее 1 года;
• Опыт проектирования ETL-процессов для выгрузки/загрузки данных;
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками;
• Опыт взаимодействия с разработчиками, тестировщиками, поддержкой;
• Понимание полного цикла процесса разработки и внедрения ПО;
• Опыт оценки трудоемкости задач;
• Контроль соблюдения требований к архитектуре, техническим решениям, совместимости и других технических требований.

Необходимые soft-скиллы:

• Стремление к саморазвитию, желание обучаться;
• Умение работать в команде;
• Ответственность за результат, умение вовремя сообщать о возникающих проблемах и статусе своих задач.

Будет плюсом:

• Опыт управления командой;
• Опыт менторства, развития специалистов младшего уровня.

Работа в CINIMEX – это:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Зарплатный проект «Альфа-банк»;
• Бонусы за успешные рекомендации.

• Возможность посещать курсы и IT-конференции за счёт компании;
• Постоянно обновляемая корпоративная библиотека;
• Курсы корпоративного английского с носителем языка и скидки на занятия через платформу SkyEng;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки;
• Наставничество от крутых специалистов;
• Индивидуальный план развития (1-2 раза в год ревью в формате беседы, обсуждение обратной связи и синхронизация целей на следующие полгода/год), по результатам ревью - изменения зарплаты, должности.

• Полис медицинского страхования (ДМС), включающий широкий список клиник и стоматологию.

• Современный комфортный офиc: фрукты, чай, кофе, зона отдыха;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и гаджеты;
• Гибкое начало рабочего дня (время прихода с 8.00 до 11.00);
• Свобода от дресс-кода.
• Корпоративная жизнь
• 2 масштабных корпоратива в году (Новый год и День рождения компании), подарки и поздравления от компании на дни рождения сотрудников;
• Спортивные мероприятия (турнир по настольному теннису, футбол, "Гонка героев", турнир по шахматам, кибер-турнир, интеллектуальный турнир);
• Встречи отделов, тимбилдинги, а также клуб путешественников;
• И еще много всего интересного за Ваш опыт и знания, подтвержденные на практике.