IT-рекрутер
IT-рекрутер
Задачи:
- Сорсинг, проведение технических скринингов / интервью, оценка soft-skills, работа с контрофферами;
- Размещение вакансий на разных площадках (hh, Хабр Карьера, Linkedin);
- Аккуратное ведение базы кандидатов в Хантфлоу;
- Организация адаптации сотрудников;
- Участие в HR-проектах (performance review, дни карьеры, конференции…).
Наши ожидания от кандидатов:
- Опыт работы рекрутером (1 год+) в IТ и огромное желание продолжать развиваться в этой области ;
- Желателен опыт поиска java-разработчиков, системных аналитиков, devops, системных архитекторов;
- Опыт работы с заказчиком: проведение брифа, коммуникация на всех этапах подбора.
Мы предлагаем:
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Возможность работать удалённо или в одном из комфортных офисов;
- Гибкое начало рабочего дня: с 9:00 до 11:00;
- ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР;
- Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
- Конференции, курсы, тренинги за счет компании;
- Курсы английского онлайн и оффлайн с компенсацией стоимости;
- Корпоративные цены в Skyeng и X-fit.
Отправить резюме
Заполните форму ниже или пришлите свое резюме нам на почту hr@cinimex.ru